Rejestr zmian

Dyrektor  Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku

ogłasza nabór na stanowisko:

ASYSTENTA  RODZINY 

Forma zatrudnienia: umowa  zlecenie

Okres zatrudnienia: od 01 maj  2018 do 31.12.2018 r

1.Wymagania konieczne:

a) posiadanie obywatelstwa polskiego,

b) korzystanie z pełni praw publicznych

c) nieposzlakowana opinia,

d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,

f) wykształcenie;

I.    wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna

II.  lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem w zakresie pracy      z dziećmi lub rodziną i udokumentowany  co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną

lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy  zapewniający  odpowiedni poziom wykonywania zadań przez asystenta rodziny określony   w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentuje, a także  udokumentowany  co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną

III. lub co najmniej wykształcenie średnie i szkolenie w zakresie pracy z dziećmi lub rodzin, a także udokumentowany  co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

g) kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona,

h) kandydat/kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na niego/nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

 

2.Wymagania dodatkowe:

a) znajomość obsługi komputera i programów biurowych,

b) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

c) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,

d) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,

e) komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,

f) umiejętność współpracy w zespole,

g) odporność na sytuacje stresowe,

h) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną

i) prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu,

j) znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną

 

3.Preferowane cechy osobowościowe kandydatów:

a) empatia

b) komunikatywność

c) odpowiedzialność

d) kreatywność

e) obowiązkowość

f) rzetelność

g) zaangażowanie i odporność na stres

h) zdolności organizacyjne

          

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do głównego obowiązku asystenta rodziny należeć będzie wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodziny.

Asystent rodziny odpowiedzialny będzie za systematyczną indywidualną pracę z rodzinami wskazanymi przez Ośrodek, udzielanie im kompleksowej pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich zadań. W tym celu asystent rodziny m.in. będzie:

współpracował z instytucjami takimi jak szkoła, przedszkole, sąd, urząd pracy, urząd gminy, itp.,

- pomagał w wypełnianiu zadań opiekuńczo - wychowawczych,

- pomagał i uczył oszczędnego zarządzania budżetem domowym,

- merytorycznie pomagał w prowadzeniu gospodarstwa domowego,

- pomagał w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych rodziny, wspierał jej aktywność społeczną,

- motywował do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez poszczególnych członków rodziny.

Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny w różnych godzinach dnia, może również towarzyszyć rodzinie poza miejscem zamieszkania  - zgodnie z planem pracy     z rodziną  ustalonych wspólnie z pracownikiem socjalnym w porozumieniu z rodziną. Asystent rodzinny będzie wykonywać usługę w różnych godzinach  dnia od poniedziałku do niedzieli.

 

5.Wymagane dokumenty:

a) CV ze zdjęciem,

b) List motywacyjny

List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą:

„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych( Dz.U. z 2016 roku ,poz. 677 z późn. zm.)”

c) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

d) kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych( certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),

e) kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,

f) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku

g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

h) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie( w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego,

i) kopia dowodu osobistego,

j) inne dokumenty potwierdzające zdobytą wiedzę, umiejętności i kwalifikacje.  

       Uwaga! W wypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały w/w dokumentów.

 

6. Postępowanie rekrutacyjne:

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej,

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku przy ul. Bernardyńska 1A i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

 
7. Termin i sposób składania ofert:

Dokumenty ( w zamkniętej kopercie) należy składać osobiście  w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku I piętro pok.10  lub pocztą na adres:

                                       Gminny   Ośrodek Pomocy Społecznej

                                              ul. Bernardyńska 1A  

                                              37 -200  Przeworsk

Lub elektronicznie na adres gops@przeworsk.net.pl

                                     w terminie do 19.04.2018 r.

                   ( liczy się data wpływu oferty do Ośrodka do godz. 15,00 )

    Aplikacje niekompletne lub które wpłyną do Ośrodka po określonym terminie

                                     nie    będą    rozpatrywane

 

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Informacja o wynikach konkursu umieszczona będzie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy  Przeworsk oraz na stronie internetowej : www.przeworsk.net.pl

Osoba do kontaktu Magdalena Szlachta tel. 16 6487397 wew.206

Przeworsk dnia 11 kwietnia  2018 r.      

 

                                             Dyrektor  GOPS w Przeworsku

                                                                                                                 /-/  Barbara Oleksiewicz